Bij ProWonen geldt een zogenaamde klokkenluidersregeling. Deze regeling geeft aan welke procedure medewerkers van ProWonen volgen om een vermoeden van een misstand te melden.
Misstanden
Een vermoeden van een misstand kan zijn:
-
een grove schending van wettelijke voorschriften of bedrijfsregels;
-
een groot gevaar voor de gezondheid, de veiligheid of het milieu;
-
een zeer onbehoorlijke wijze van functioneren, die het goede functioneren van ProWonen in gevaar brengt dan wel het imago van ProWonen op ernstige wijze schendt.
Vermoedt of constateert een medewerker dat één van deze zaken aan de orde is, dan is hij/zij verplicht hiervan melding bij het management van ProWonen of een vertrouwenspersoon te maken.
Sancties
Integriteit is geen vrijblijvende zaak. ProWonen gaat bij overtredingen tot sancties over. Afhankelijk van de ernst van de situatie, kunnen deze variëren van berisping, schorsing, boete en ontslag.